 “中国制造”的品牌转型
“德国制造”对德国经济增长做出了显著的贡献，这个贡献表现在“德国制造”称谓的附加值之上。 (0/0) 09-05 |
上南合作再现天一模式
可以预见的是，上南合作后，荣威、名爵仍将独立运作，但不会是上海先生管荣威，南京先生管名爵??两个企业经营战略、经营团队将由新的上南集团统一规划，统一委派。在“资本先生”严峻的目光下，左手打右手的事情决不会发生。 (0/0) 09-05 |
达娃警示：著名商标是战略资源
关于达能娃哈哈之争，最为刺耳的评论是“一个洋流氓与一个土流氓之间的打架”。而在知识精英层，最为尖锐的论争是“契约精神至上论”与“跨国公司强权论”。 (0/0) 09-04 |
魔兽字库与本土知识产权优势
近来，一组中美知识产权博弈方面的新闻成为热点，先是美国宣布，将中国知识产权问题提交WTO仲裁，那边余音犹在，隔天就传来了北大方正起诉全球第一网络游戏《魔兽世界》的开发商美国暴雪娱乐公司及其中国代理商侵权方正中文字体字库的消息。笔者从这两条新闻中看出的关联是：传承数千年的中华文明成为中国与美国博弈知识产权的利器。 (0/0) 08-31 |
余昭：外企行贿恶化民族企业竞争环境
最近，西门子贿赂案受到全球关注。德检察机关称西门子现任或前任员工通过设立境外秘密账户从事腐败交易换取合同，目前所涉及可疑资金超过10亿欧元。据报道，9家与中国业务有关的公司和个人是西门子“咨询费”的可疑接收者。 (0/0) 08-27 |
国企工资“体检”是不是一场秀?
一直以来，国企工资问题都是既敏感又热门的话题。一些人认为，近年来国家GDP以两位数的涨幅在发展，而工资水平并没有相应的体现；另一些人则认为，国有企业老总工资与欧美接轨，职工工资与非洲接轨的畸型发展已成为新的社会不公。还有观点认为，垄断企业与非垄断企业的工资差异已到了“天上人间”的水平；而另有观点则认为，国企工资涨幅过快亟待加以控制…… (0/0) 08-24 |
垄断国企经营者该拿天价薪酬吗
在十届全国人大常委会分组审议《反垄断法》草案(下称“草案”)过程中，代表们对垄断性国企的相关规定进行了热议。杨兴福认为，有些国有资产被一些经营者控制以后，损害的不仅是消费者利益，也损害了国家利益。“这方面的情况还不少”。这些国有经济占控制地位、属于专营专卖行业的企业，把经营者的工资提得很高，也是一种侵害国家利益的行为。因此，一方面要对国有资产加以保护，另一方面，也要把少数经营者提高少数人工资的做法作为侵害国家利益的行为。 (0/0) 08-24 |
向专注主业的上市公司致敬
牛市的盛宴不可能一直延续，总有曲终人散的时候，那些热衷于追赶潮流的上市公司可能到时才会发现，自己其实是在“裸泳”。可大潮退尽，一切都为时已晚。 (0/0) 08-24 |
寓言中的智慧
(0/0) 11-08 |
如何从博客赚钱
(0/0) 11-03 |
SK-II：请注意自己的形象
保洁中国公关公司发表声明，决定SK-II产品暂时撤出中国市场，中国消费者要求退货，而上海、天津等各大商场的SK-II专柜的销售人员却马上“蒸发”，两部800热线也几乎行同虚设…… (0/0) 09-26 |
会赚钱的教师才是好教师 教师必须产业化
俞敏洪这个团队的巨大成功，给中国教育的发展方向闯出了一条值得期待的路子。
(0/0) 09-12 |
创业与守业的轮回
只有格物致知，才能诚意正心；只有诚意正心，才能修身齐家；只有修身齐家，才能治国平天下。 (0/0) 09-01 |
思科：善良的并购大鳄
自1993年进行第一笔收购后，迄今思科已收购了110家公司，其中仅2000年就收购了23家。平均而言，在过去13年时间里，不到6个星期它就收购一家公司！
(0/0) 08-31 |
巴曙松:建行收购美国银行(亚洲)追求利润多元化
(0/0) 08-29 |
富尔杰北京环球嘉年华亏损3500万落幕
按照苏海最初的想法，2004年和2005年的嘉年华分别挣了1.8亿多和1.3亿多，2006年怎么也得挣个1.5亿。不过，苏海的如意算盘落空了，“早知道今年赔这么多钱，我就不会来了。”在最后一天里，苏海发出这样的感叹。 (0/0) 08-28 |
星巴克:多元化背后潜藏危机 如何均衡是必修课
从三十多年前，西雅图派克市场里面的一家小店，到如今闻名四海的大腕，星巴克已经完成了灰姑娘似的蜕变。然而，登堂入室之后，不甘平庸的星巴克又将作何打算？ (0/0) 05-16 |
银联跨行查询收费无合法依据 应被视为乱收费
跨行查询收费之所以遭到公众强烈的反对，关键在于，其收费至今未能拿出合法依据，而没有合法依据的收费理所当然会被视为乱收费。 (0/0) 05-11 |
抛开咨询公司隆力奇六西格玛管理“单干”
抛开咨询公司，由董事长亲自制定整个推进流程和制度、亲自编制项目文件带领员工学习、摸索并推进六西格玛管理，隆力奇恐怕是第一家。
(0/0) 04-28 |
微软董事制度解密 如何考核董事们的薪水？
微软董事制度解密 如何考核董事们的薪水？ (0/0) 04-20 |
