据《福布斯》在线报道：在童装公司Gymboree的办公室里，到处都充满着童趣的氛围，这要归功于CEO马太.麦考雷。
33岁的麦考雷统率着这家如今这家有着30年历史、资产已达7亿美元的大公司。早在他就读布里汉姆青年大学时他就开始涉足商界，他是这家公司历史上最年轻的CEO，他希望他的年轻能够使他于更好地接受新观念。
麦考雷说：“我喜欢倾听人们的意见。无论他们的职位是什么，我们的员工都是天才和聪明的人。”他总是注意征求整个公司和不同部门员工的意见。
这种开放战略看上去很见效。他4月份上任后的头一个季度的销售额就达到了1.89亿美元，比去年同期大幅增长了16％。
但是，年轻并承担大任并不是美国上市公司中的普遍现象，在华尔街拉塞尔2000指数所涵盖的公司中，只有8位公司首脑年龄低于35岁。在年轻的CEO中没有一位是女性。
在纽约大学斯特恩商学院教授女高管的谢拉.卫灵顿说：“不管你怎么看，反正在任何指数涵盖的公司范围内都很少有女CEO。这并不是他们不想做CEO。” “大多数公司女领导说她们想坐在公司办公室的角落里。”
为什么妇女没有代表性？一个原因是妇女们都倾向于在生命的后期开始自己的事业，这也意味着由女性掌管的公司公开募股的时间也较晚。
走出地下室进入高科技市场
迈克尔.鲁宾很早就开始挣钱了。13岁时酷爱滑雪的鲁宾就把他父母位于费城的自家地下室变成了一个雪橇商店。不久，他就走出地下室以托销的方式为零售商销售过期商品。
最终，鲁宾将他在当地商业街的零售店租了出去，当时互联网正方兴未艾，他准备以某种方式介入其中。当他一开始做风险投资时，他还是个十几岁的孩子，鲁宾凭借着敏感的商业头脑和创业的欲望，认识到光凭他的年轻就能够吸引媒体的注意力，可以让梦想变为现实。他为此做出了巨大努力。
他推动GSI商业公司为传统零售商建立起了网上商店，1999年他通过日本软银和QVC以及Comcast公司募集了1.75亿美元的资金。去年的两次公开募股又为他圈进了8500万美元。
虽然只有33岁，但鲁宾的公司再也不是当初那个设在地下室的小货仓了，他创建并经营着一个网站，在网上销售著名品牌商品，其中包括阿迪达斯、体育权威、RADIOSHACK、KATE SPADE和HBO等，现在他的公司已经壮大成一个拥有4.7亿美元资产的纳斯达克上市公司，他还从亚马逊网络服务公司分得了一杯羹，为传统的公司提供电子商务服务。
在TOYS R Us公司去年从亚马逊公司赢得排他性权利的法律诉讼后，这家玩具制造商就选择的鲁宾的GSI Commerce为他们提供电子商务技术、客服和交互式销售等服务。此外，GSI还击败了FOOT LOCKER公司赢得了NFL（美国橄榄球大联盟）网上商店―nftshop.com的经营权。
年轻CEO学历都较高
教育软件开发商和经销商BLACKBOARD的CEO迈克尔.查森在乔治敦大学获得MBA学位后，在他位于华盛顿D.C的寓所的地下室里开始了自己的事业，一开始只有12个员工。
他在美洲大学求学时邂逅了他的搭档，也是公司的联合创建人之一，他们一起努力从包括微软在内的高科技投资者那里争取到了事业的起步资金。
无独有偶。UNDER ARMOR公司的创建者凯文.普兰克同样也是在大学求学期间开始自己的事业的。作为马里兰大学的一名足球运动员，他厌倦了经常更换运动衫里面湿透的T恤衫，所以他为经常运动的人开发出了一种吸汗衣料，并在11年钱将自己的发明开发成为一种体育服饰品牌。今年他的公司已经价值2.81亿美元。
马里纳.坎佩尔来自于密苏里州堪萨斯城的一个传奇家庭，从小就浸染在浓厚的银行文化氛围中。五代人以前，他的家庭就控制了UMB金融公司，这是家拥有4.4亿美元的多家银行控股公司，在中西部拥有141家分公司。
16岁时，坎培尔就在公司谋得了一个职位。作为PUGET SOUND大学的毕业生，他在1997年成为科罗拉多UMB银行的董事长。三年后，他成为这家银行的总裁，并在2004年成为UMB金融公司的首脑。
跟麦考雷一样，坎佩尔也相信他的年轻能够为公司带来新观念，并更加敏感经营风险。麦考雷说：“人们会说：‘年轻人的毛病就在于他不清楚他到底不懂什么。’”
年轻CEO们充满朝气，给公司带来了活力。他们清楚地认识到CEO位置本身并不是他们的目标和目的，带领公司不断开创佳绩才是考核他们能力的基准，也是他们前进的动力所在。麦考雷的讲话或许代表了美国年轻CEO们的心声，他说：“我要避免得过且过的综合病症。”（周梦）
附：美国几位最年轻CEO简历：
乔纳森.Z.科恩：35岁。费城美国资源公司。他管理的公司主要经营房地产、有抵押的有价证券和设备出租。科恩的父亲，爱德华.E.科恩1966年创建了该公司。2005年的公司收入为5200万美元。
迈克尔.G.鲁宾：33岁，宾夕法尼亚州GSI商业公司。鲁宾的电子商务公司主要经营网上名牌商品销售。2005年公司收益为4.63亿美元。
琼.S.布伦莱：35岁，德克萨斯州Encore Acquisition公司。布伦莱今年1月份成为该公司CEO。这家独立的能源公司依靠经营石油和天然气而发了大财。它是1998年由布伦莱和他父亲共同创建的。公司2005年的收入达4.57亿美元。
迈克尔.L.查森：34岁。华盛顿特区BLACKBOARD公司。查森是该公司合伙创始人。公司经营教育软件和网上服务。他和马太.塞宾.皮廷斯基两人于1997年创建了该公司。目前公司拥有500名员工，2005年的收入为1.36亿美元。
凯文.A.布兰克：33岁。马里兰州UNDER ARMOR公司。作为马里兰大学的一名橄榄球队员，布兰克研制出了一种吸汗衣料，并在11年前将自己的发明开发出了体育服饰品牌。公司2005年的收入为2.81亿美元。
克莱格.P.R.朱菲：33岁，俄亥俄州辛辛那提LCA-VISION公司。朱菲的父亲斯蒂芬是该公司的创始人。朱菲本人担任公司的临时CEO。公司2005年的收入为1.92亿美元。
马太.麦考雷：33岁，加利福尼亚州旧金山Gymboree公司。自从4月份接管了这家童装公司以来，麦考雷第一个季度的销售额就提高至1.89亿美元，比去年同期上涨了16％，2005年公司的收入达6.79亿美元。
马里纳.J.坎佩尔：33岁。密苏里州堪萨斯城UMB金融公司。坎佩尔家族从1918年起就一直从事银行业，当时他们购买了堪萨斯城中心银行。年轻的坎佩尔管理着这个旗下拥有141家分店的多家银行控股公司，2005年公司收入达4.4亿美元。
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